Supervision & Coaching
im Raum Nürnberg

Berater*innen finden

Coaching in Nürnberg und Umgebung

Berufliche Entwicklungen gezielt gestalten.

Warum Coaching wichtig ist

Beim Coaching geht es darum, berufliche Entwicklungen und Herausforderungen zu reflektieren und lösungsorientiert Ressourcen zu aktivieren und zu erweitern. Coaching wird von qualifizierten Fachkräften mit komplexen Aufgaben und Leitungsfunktionen ebenso wahrgenommen wie von Selbständigen, Freiberuflern und Führungskräften mit Personalverantwortung und strategischen Aufgabenbereichen. Der Stellenwert qualifizierter externer Berater ist mittlerweile in Wirtschaftsunternehmen ebenso anerkannt wie in der öffentlichen Verwaltung und in sozialen Einrichtungen.

In einem Erstgespräch werden die Ziele des Coachings konkretisiert und die Rahmenbedingungen hierfür geklärt.

 

Unsere Coaches in Nürnberg und Umgebung

Die Coaches unseres Netzwerks sind Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv), die Garant für den hohen Qualitätsstandard ihrer Mitglieder ist. Voraussetzung hierfür ist eine fundierte Ausbildung und professionelle Berufsausübung nach den Kriterien des größten deutschen Berufsverbands für Supervision und Coaching. Unser Netzwerk bietet Ihnen damit eine Vielzahl an Beraterpersönlichkeiten für professionelles Coaching in Nürnberg und Umgebung als auch online an.

Wie hilft mir Coaching?

Coaching

  • dient der Klärung von komplexen beruflichen Entscheidungen.
  • unterstützt bei der Übernahme neuer Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung (z.B. bei Leitungsfunktionen).
  • macht persönliche Ressourcen und Handlungsspielräume deutlich.
  • analysiert Spannungsfelder, Rollenkonflikte und gibt Impulse zur Gestaltung von persönlichen und betrieblichen Veränderungsprozessen.
  • zeigt in Konflikten Lösungsideen, Handlungsstrategien und mögliche Konsequenzen auf.
  • fördert eine gesundheitsbewusste Haltung, bei der berufliches Engagement und persönliche Bedürfnisse eine gute Balance bilden.

Häufige Anlässe für Coaching sind

  • Karriereplanung und Erweiterung persönlicher Kompetenzen
  • Wunsch nach beruflicher Veränderung in unterschiedlichen Lebensphasen
  • Feedback zum eigenen Führungsverhalten im geschützten Rahmen
  • berufliche Anforderungen werden als belastend oder als gesundheitsschädlich erlebt
  • Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams oder Arbeitsgruppen
  • Krisenintervention, Klärung von Konflikten und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.