Supervision & Coaching
im Raum Nürnberg

Berater*innen finden

Organisationsentwicklung in Nürnberg und Umgebung

Zukunftsfähige Lösungen erarbeiten. Betroffene zu Beteiligten machen.

Was ist Organisationsentwicklung?

Organisationsentwicklung ist ein prozessorientierter, strukturierter Veränderungsprozess. Im Fokus stehen Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit ebenso wie die Sicherstellung von Rahmenbedingungen für gesunde und wertschätzende Arbeit.

Wie funktioniert Organisationsentwicklung?

Sie bezieht die verschiedenen Hierarchiestufen einer Organisation ein und sorgt für einen transparenten Prozess und klare Kommunikation innerhalb und zwischen den einzelnen Ebenen. Dadurch stärkt sie die Selbststeuerungsfähigkeit der Organisation und die Bereitschaft der Beteiligten, sich mit dem Veränderungsprozess zu identifizieren und ihn aktiv mit zu gestalten.

Wie hilft mir Organisationsentwicklung?

Organisationsentwicklung

  • kann die Reaktionsgeschwindigkeit einer Organisation erhöhen mit dem Ziel, flexibler auf veränderte Anforderungen zu reagieren oder diese bereits vorausschauend zu antizipieren
  • begleitet Veränderungen wie Unternehmensnachfolge, Fusionen, Betriebsübergänge und konzeptionelle und strategische Neuorientierung
  • macht Diskrepanzen zwischen Wachstumsprozessen und organisatorischen Regelungen deutlich und entwickelt gemeinsam mit den Betroffenen Lösungen, die den aktuellen Erfordernissen entsprechen
  • identifiziert disfunktionale Schnittstellen, unklare Zuständigkeiten und Kompetenzen sowie Widersprüche zwischen Werten und Verhaltensmustern und macht diese transparent und dadurch veränderbar.

Unser Netzwerk bietet Ihnen eine Vielzahl an Beraterpersönlichkeiten für professionelle Organisationsentwicklung in Nürnberg und Umgebung als auch online an.