Karl-Hermann Petersen - Supervision und Coaching in Nürnberg und Umgebung
Kontakt
Karl-Hermann Petersen
09171/8258196
0170/4462525
09171/8258197
Wallensteinstr. 14,
91154
Roth
Beratungsangebot
- Supervision für Einzelne, Teams und Gruppen
- Führungskräfte Coaching und Supervision
- Personal- und Teamentwicklung
- Lehr- und Kontrollsupervision
- Fort- und Weiterbildung
Beratungs- und Supervisionsbereiche
- Supervision und Coaching für Einrichtungen der Sozialwirtschaft Beratungsstellen, Verwaltungs- und Dienstleistungsbereiche
- Einzel- und Gruppensupervision für Führungskräfte
- Team- und Personalentwicklung
- Begleitung von berufsbiographischen Veränderungsprozessen
- Lehr- und Kontrollsupervision
- Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen und Teams
Aktuelle Aufgabenbereiche
- Hauptberufliche Tätigkeit in der Personalentwicklung, Stabsstelle als Gleichstellungsbeauftragter bei einem diakonischen Träger in Nürnberg
- Freiberufliche Tätigkeit in Supervision und Coaching
- Ausbildungsleitung für Supervisionsausbildung beim Symbolon Institut für Gestalttherapie Nürnberg
- Lehrbeauftragter an der Evangelischen Hochschule Nürnberg
Qualifikationen und Weiterbildungen
- Dipl.-Sozialpädagoge (FH)
- seit 2003 Supervisor DGSv,
- Ausbildung in Gestalttherapie, AGG
- Weiterbildung in Koordinierender Personalentwicklung und systemischen Beratungskonzepten, DW Bayern
- vielfache Fortbildungen in verschiedenen Schulenübergreifenden Kommunikations- und Beratungskonzepten
Berufliche Erfahrungen
- Umfassende und langjährige Berufs-, Leitungs- und Projekterfahrung in vielen Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft
- Arbeitsbereich Personalentwicklung
- Gender und Gleichstellungsthemen, Diversity Management
- Konzept- und Organisationsentwicklung
- Fortbildungstätigkeit u.a. am bayerischen Landesjugendamt
Besondere Schwerpunkte
- Steuerung von berufsbiographischen Veränderungsprozessen, Einstieg und Ausstieg aus dem Beruf, Übergang in die Nacherwerbsphase
- Rollenbezogene Kompetenzentwicklung
- Gender- und Diversity Themen
- Moderation von Veränderungsprozessen in Organisationen und Teams
Beratungsansatz
- Supervison ist gemeinsames Entdecken von Ressourcen, neuen Handlungsmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven.
- Besondere Merkmale meiner Arbeit sind Ziel- und Prozessorientierung auf der Grundlage des Kontrakts, Orientierung an Auftrag und Anliegen der zu Beratenden sowie der Organisation.
- Humanistische Beratungsansätze, Gestalttherapeutische und systemische Betrachtungsweisen ergänzen den Entwicklungsprozess in den Aufträgen.
Mitgliedschaften
- DGSv, Deutsche Gesellschaft für Supervision (www.dgsv.de)
- Netzwerk Supervision und Coaching in der Region Nürnberg
- IGSV, Interessengemeinschaft Supervisor*innen und Coaches in der evangelischen Landeskirche Bayern