Carmen Suleiman - Supervision und Coaching in Nürnberg und Umgebung
Kontakt
Carmen Suleiman
Beratungsangebot
- Supervision und Coaching für Einzelpersonen, Teams und Gruppen
- Führungskräfte-Coaching und -Supervision
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung und Change Management
- Konfliktklärung
- Workshops, Seminare, Trainings
- Personal Coaching
Arbeitsbereiche
- Management und Führungskräfte im Profit- und Non-Profit Bereich
- Psychotherapie
- Gesundheitsbereich
- Pädagogischer Bereich / Bildungsbereich
- Beratungsbereich
- Sozialer Bereich
- Selbstständige
- Internationale Unternehmen
- Handel, Vertrieb
- Kommunikation, Grafik, Design, Mediengestaltung
- Verwaltung
- IT
Qualifikationen
- Master Erwachsenenbildung/Bildungsmanagement
- Supervisorin, Coach (DGSv)
- Beraterin, Gestalttherapeutin (DVG)
- Geschäftsführerin
- Ausbilderin für Beratung, Supervision, Coaching, Körperarbeit
- Lehrbeauftragte an der Evangelischen Hochschule Nürnberg
Studiengänge
- Studium Erwachsenenbildung/Bildungsmanagement
- MBA-Studium International Management
- Translations- und Kommunikationswissenschaften
Weiterbildungen
- Supervision / Coaching (DGSv)
- Gestalttherapie / Beratung (DVG)
- Hypnosystemisches Coaching, Supervision und Teamentwicklung
- Systemische Organisationsentwicklung und Change Management
- Konfliktklärung
- Achtsamkeit, Resilienz und Selbstregulation, Körperarbeit
- New Work und agiles Arbeiten (Design Thinking, Scrum, agile Transformation, New Work Leadership)
Berufliche Erfahrung
-
Langjährige Erfahrung
-
im Bereich Management im Profit- und Non-Profit Bereich
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als Coach, Supervisorin, Beraterin, Gestalttherapeutin in eigener Praxis
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in Führungspositionen
-
in der pädagogischen Arbeit im Bereich Erwachsenenbildung
-
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mehrjährige Erfahrung in der interkulturellen Beratungs- und Bildungsarbeit
Besondere Schwerpunkte
- Rollenbezogene Kompetenzentwicklung
- Ressourcenaktivierung
- Berufliche Veränderungsprozesse, Krisen
- Selbstregulation, Resilienz, Life Balance
- New Work, agiles Arbeiten, New Work Leadership
- Diversity-Teamentwicklung, Selbstorganisation in Teams
- Interkulturelle Supervision / Coaching
Arbeitssprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch
- Arabisch
Beratungsansatz
Seit 2005 begleite ich Menschen und Organisationen bei der nachhaltigen Gestaltung sich wandelnder Arbeits- und Lebenswelten und der Entwicklung persönlicher und organisationaler Ressourcen und Kompetenzen.
Mit meiner Arbeit unterstütze ich Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams, berufliches Tun zielführend und sinnerfüllt zu gestalten, Ressourcen zu aktivieren, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und kreative Lösungsmöglichkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Kommunikation und Kooperation in Teams und Organisationen wird verbessert, Belastungen und Spannungen können reduziert werden. Zufriedenheit, Balance und Sinnerfüllung im Beruf erhöhen sich und Qualität kann auch unter schwierigen Umständen gehalten werden.
In meiner Arbeit kann ich zurückgreifen auf eine Bandbreite von Ansätzen – je nach Anliegen und Zielsetzung: Gestaltansatz, hypnosystemischer und systemischer Ansatz, Ressourcenaktivierung, New Work und agiles Arbeiten, Resilienz und Selbstregulation und andere.